Den eigenen Weg finden und gehen

Die Talent-und-Karriere-Beratung unterstützt Menschen darin, ihre berufliche und persönliche Karriere zu planen und ihre Chancen im Berufsleben aktiv wahrzunehmen. Wir helfen Menschen, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen.

Ihren eigenen Weg finden und gehen

Ihre natürlichen Talente erkennen

Da eine bessere Nutzung der eigenen grössten Stärken sowohl die Leistung als auch die Zufriedenheit steigert, beginnt der Beratungsprozess mit dem Erkennen Ihrer natürlichen Stärken - die dazu verwendeten psychodiagnostischen Verfahren basieren auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Darauf aufbauend reflektieren wir Ihre bisherige Laufbahn, um daraus ein umfassendes Bild Ihrer Talente, Werte und Motivationen zu entwickeln.

Perspektiven entwickeln

Basierend auf Ihren natürlichen Stärken entwickeln Sie neue Perspektiven Ihrer Zukunft. Diese umfassen das ganze Leben: die eigene Person, die Arbeit, die Familie, die Beziehungen, die soziale und finanzielle Situation und vieles mehr. Unter Berücksichtigung Ihrer zukünftigen Möglichkeiten und den Erfordernisse des Arbeitsmarktes erstellen Sie Ihre für die nächsten Jahre gültige Vision.

Realisierung planen und umsetzen

Auf der Basis einer Gap- sowie einer Chancen-Gefahren-Analyse entwickeln wir gemeinsam eine Strategie zur Umsetzung Ihre Vision. Sie bestimmen anspruchsvolle Ziele und Meilensteine, um den Zweck des Handelns klar erkennbar zu machen. Sie messen Ihren Fortschritt regelmässig anhand dieser Zielvorgaben, um den Erfolg zu sichern.

Neue Position ja oder nein

Sie müssen sich z. B. für eine neue Position entscheiden und wollen Ihre Entscheidung hinterfragen. Wir helfen Ihnen, Ihre Situation aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, sich intensiv mit Ihren Optionen auseinanderzusetzen, die Chancen und Risiken zu formulieren, Motive zu hinterfragen und so zu einem abschliessenden Urteil zu kommen.

Selbständigkeit ja oder nein

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob eine Existenzgründung der richtige Weg für Sie ist und wir hinterfragen Ihre Geschäftsidee und Ihr Businessmodell. Im positiven Fall unterstützen wir Sie beim Erstellen eines Businessplans und definieren mit Ihnen die Strategien für Marketing und Finanzierung.

Ihr nächster Schritt

In einem ersten persönlichen Gespräch von eineinhalb Stunden schildern Sie uns Ihre Situation. Sie formulieren Fragen, Erwartungen an die Karriereberatung und Ihre Ziele. Ihre Lebensumstände, ihre Befindlichkeit und die beruflichen Rahmenbedingungen stehen dabei im Zentrum. Es kann sein, dass das Erstgespräch zur Beantwortung Ihrer Fragen reicht. Ist die Fragestellung komplexer, definieren wir gemeinsam ein Vorgehen, das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet.

Je nach Fragestellung und Vorgehen dauert die Karriereberatung unterschiedlich lang. Erfahrungsgemäss kann mit mehreren Terminen über eineinhalb bis zwei Stunden gerechnet werden, verteilt auf einige Wochen. Die Beratung wird im Stundentarif abgerechnet. Auf Ihre Kontaktaufnahme freuen wir uns: roetheli(at)entscheiden.com oder 044 440 60 66.